Nossa missão como empresa é administrar:
Para a mitigação e adaptação às mudanças climáticas para:
em populações e territórios vulneráveis.
A SASA é uma empresa pioneira e inovadora que promove e implementa a gestão do desenvolvimento sustentável e adaptativo, integrando as dimensões
numa escala global.
Nosso propósito é a luta contra a mudança climática, através de estratégias e mecanismos inovadores de adaptação e mitigação que permitam a transformação das cidades da região da ALC em cidades ambientalmente resilientes.
O compromisso e a paixão que temos pelo que fazemos nos torna uma referência na luta contra a mudança climática em nível regional.
Com os mais altos níveis de eficiência, desenvolvemos e implementamos estratégias e mecanismos com inovação tecnológica, conectando nossas linhas de negócios, para melhorar a qualidade de vida nos locais onde trabalhamos, tornando-os espaços resilientes ao clima.
Apoiamos o desenvolvimento de habilidades, ferramentas e práticas para promover mudanças comportamentais em crianças, jovens e adultos, construindo valores no capital humano para o desenvolvimento sustentável e holístico, e resiliência à mudança climática.
Geramos consciência e responsabilidade, e capacitamos as pessoas em diferentes espaços de trabalho e ação, com um impacto positivo na qualidade de vida das pessoas, cidades e ecossistemas, formando cidadãos do futuro.
A experiência e o foco do trabalho da SASA na região nos permite visualizar seu verdadeiro interesse em cuidar do planeta e gerar uma melhor qualidade ambiental para as pessoas e os ecossistemas.
A SASA possui alianças estratégicas na América Latina e Caribe, tendo trabalhado diretamente com mais de 50 instituições sociais promovendo o desenvolvimento de baixo carbono e resistência ao clima na região, como o Carbon Disclosure Project (CDP), C40, Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF), Climate and Development Knowledge Network (CDKN), Fundación Futuro Latinoamericano (FFLA), Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD), entre outros.
Nossos valores nos definem como uma empresa e são a marca registrada da convicção com a qual trabalhamos, permitindo-nos conectar com a realidade de cada lugar e contexto em que operamos. Acreditamos que, com o coração no lugar certo, podemos fazer a diferença na transformação de cidades e cidadãos mais resilientes.
"Para ser a mudança que queremos". Conduzimos nosso trabalho com ética, transparência e honestidade.
Nossa equipe está comprometida com a alta eficiência, eficácia e responsabilidade para com a empresa, parceiros e clientes.
Respeito e sinceridade marcam nosso trabalho, para influenciar positivamente a empresa, nossos parceiros e clientes é uma constante.
Nosso compromisso e paixão nos permitem enfrentar cada desafio com uma visão ampla, sempre focada em alcançar os melhores resultados.
"No desenvolvimento e criação de um novo mundo": Somos uma empresa líder regional e referência em soluções inovadoras para a mudança climática.
Com o desenvolvimento sustentável, com cidades que possam ser de baixo carbono e resistentes às mudanças climáticas, com capacitação e liderança dos cidadãos.
Em tudo o que fazemos, somos impulsionados a sermos atores relevantes na entrega de soluções de alto impacto que alcancem benefícios tangíveis para as pessoas.
Temos uma forte convicção para ajudar a humanidade e nosso planeta a superar os desafios impostos pela mudança climática.
Somos uma equipe de profissionais comprometidos que atendem às metas individuais com uma visão abrangente e compreensão das mudanças climáticas, meio ambiente, cidades e desenvolvimento, alinhados às metas institucionais.
A equipe da SASA tem ampla experiência no planejamento e na realização de avaliações de vários tipos e uma capacidade comprovada de análise crítica.
A formação acadêmica dos membros da SASA, em nível de doutorado e mestrado, e a experiência profissional em diversas áreas de pesquisa acadêmica garantem excelentes habilidades na redação de documentos claramente formulados e a capacidade de organizar ideias no papel. A SASA e seus profissionais têm amplo prestígio regional e relações interpessoais e interinstitucionais comprovadas.